<?php
	require_once('../../Login/autorizacion.php');
?>

<!--
// ---------------------------------------------------- //
//														//
//		1_3.PHP								            //
//														//
//		Versi&oacute;n:				1.0					//
//		Autor:					JC Pacheco      		//
//		Sistema:				T-Kaizen				//
//		ultima actualizacion:	22, Abril, 2009			//
//														//
// ---------------------------------------------------- //
-->

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<title>Encuesta</title>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1" />
<link href="../../style.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<link href="../styleSlider.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<style type="text/css">

.Estilo5 {font-size: 14px; font-weight: bold; }

#slider-1 {
	margin:	0px;
	width:	800px;

}
.Estilo8 {font-size: 12px}
</style>

<script src="../../selecttype.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../js/range.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../js/timer.js"></script>
<script type="text/javascript" src="../js/slider.js"></script>
</head>

<body>
<div id="bodymiddlePan2">
  <h2>Encuesta</h2>
	<form method="post" action="../submit.php" enctype="multipart/form-data">
    <p align="left">

    <table width="900" border="0">
      <tr>
        <td width="95"><strong>Criterio</strong></td>
        <td>1 - Liderazgo</td> 
        <td><div align="right"><strong>
        <a href="1_1.php">1.1</a> - <a href="1_2.php">1.2</a> - <a href="1_3.php">1.3</a> - <a href="1_4.php">1.4</a>- <a href="1_5.php">1.5</a> - <a href="1_6.php">1.6</a>
        </strong></div></td>
        </tr>
      <tr><td>&nbsp;</td></tr>
      </table>
      <table width="900" border="0">
      <tr>
        <td><span class="Estilo5">1.3
            <input type="hidden" name="numPregunta" id="numPregunta" value="1.3" />
        </span></td>
        <td><p>&iquest;Se relaciona el equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento de la Empresa con los empleados y otras organizaciones a las que se preste servicio, organizaciones con las que se mantienen v&iacute;nculos de colaboraci&oacute;n y representantes de la sociedad para conocer sus necesidades y expectativas? &iquest;Se implican y apoyan actividades de mejora, protecci&oacute;n medioambiental o de contribuci&oacute;n a la sociedad.</p>
        <p></p></td>
      </tr>
      <tr>
        <td>&nbsp;</td>
        <td>&nbsp;</td>
      </tr>
      <tr>
        <td><span class="Estilo5">Sugerencias</span></td>
        <td><ol>
          <li>&iquest;Mantiene el equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento de la EMPRESA contactos  regulares y formales con empleados, empleadores y otras organizaciones a las que se preste servicio, organizaciones con las que se mantienen v&iacute;nculos de colaboraci&oacute;n y agentes sociales para conocer y comprender sus expectativas y necesidades?</li>
          <li>&iquest;Impulsa el equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento de la EMPRESA el desarrollo de canales de comunicaci&oacute;n de/hacia dichos colectivos, al objeto de facilitar la transmisi&oacute;n de  informaci&oacute;n, quejas y sugerencias, etc.?</li>
          <li>&iquest;Se implica el equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento en promover y apoyar acciones de mejora y de preservaci&oacute;n medioambiental? &iquest;Las inculcan en su Personal de Investigaci&oacute;n y Personal de Administraci&oacute;n y Servicios?</li>
          <li>&iquest;El Equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento de la EMPRESA demuestra sensibilidad social? &iquest;Se traduce dicha sensibilidad en acciones concretas?</li>
        </ol></td>
      </tr>
      <tr>
        <td>&nbsp;</td>
        <td>&nbsp;</td>
      </tr>
      <tr>
        <td><span class="Estilo5">Evidencia</span></td>
        <td><textarea name="Tevidencia" id="Tevidencia" cols="95" rows="4"></textarea></td>
      </tr>
      <tr>
        <td>&nbsp;</td>
        <td>Elija un archivo a subir como evidencia: 
          <input name="Aevidencia" type="file" class="file"/></td>
      </tr>
    </table>

    <p>&nbsp;</p>
    <table width="900" border="0">
      <tr>
        <td width="102"><span class="Estilo5">Escala</span></td>
        <td><table width="798" border="0">
          <tr>
            <td valign="top" width="38" colspan="3" bgcolor="#000033"><span class="Estilo8">
                Comportamientos eminentemente reactivos.<br>
                Se atienden las solicitudes y quejas y  sugerencias.<br>
                Se corrigen errores y se cumple la legislaci&oacute;n medioambiental
            </span><br><br></td>
            <td valign="top" width="38" colspan="5" bgcolor="#003333"><span class="Estilo8">
                El Equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento mantiene encuentros peri&oacute;dicos con empleadores y otras organizaciones a las que se preste servicio, organizaciones con las que se mantienen v&iacute;nculos de colaboraci&oacute;n y agentes sociales, orientados a conocer sus necesidades y expectativas.<br>
                Se identifican y apoyan acciones de mejora y se sobrepasan los m&iacute;nimos medio ambientales exigibles.
            </span><br><br></td>
            <td valign="top" width="38" colspan="5" bgcolor="#000033"><span class="Estilo8">
                El Equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento mantiene encuentros regulares con empleadores y otras organizaciones a las que se preste servicio, organizaciones con las que se mantienen v&iacute;nculos de colaboraci&oacute;n y agentes sociales, orientados a conocer sus necesidades y expectativas.<br>
                El Equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento mantiene una alta implicaci&oacute;n en el desarrollo de acciones de mejora y demuestra cierta sensibilidad social que se traduce en algunas actuaciones concretas.
            </span><br><br></td>
            <td valign="top" width="38" colspan="5" bgcolor="#003333"><span class="Estilo8">
                La EMPRESA tiene definidos una serie de encuentros frecuentes y sistem&aacute;ticos entre su equipo  responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento y empleadores y otras organizaciones a  las que se preste servicio,  organizaciones con las que se mantienen v&iacute;nculos de colaboraci&oacute;n y  representantes sociales, orientados a  conocer sus necesidades y expectativas.<br>
                Se mantienen asimismo reuniones a nivel de todo el &aacute;mbito laboral.<br>
                La implicaci&oacute;n del Equipo responsable  de la gesti&oacute;n y funcionamiento con la calidad y la mejora continua es total y lo demuestran con su ejemplo y apoyo.   
            </span><br><br></td>
            <td valign="top" width="38" colspan="3" bgcolor="#003333"><span class="Estilo8">
                Se revisa la propia sistem&aacute;tica del proceso, se comprueba la eficacia del mismo y, en funci&oacute;n de los resultados, se act&uacute;a para mejorar. 
            </span><br><br></td>
            </tr>
          <tr>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>0</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>5</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>10</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>15</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>20</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>25</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>30</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>35</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>40</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>45</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>50</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>55</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>60</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>65</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>70</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>75</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>80</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>85</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>90</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>95</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>100</strong></div></td>
          </tr>
        </table></td>
      </tr>
    </table>
    <table width="905" border="0">
      <tr>
        <td width="899"><table border="0">
          <tr>
            <td width="94">&nbsp;</td>
            <td colspan="22">
            	<div class="slider" id="slider-1">
              		<input class="slider-input" id="slider-input-1"/>
            	</div>			</td>
            </tr>
          <tr>
            <td>&nbsp;</td>
            <td colspan="22">&nbsp;</td>
            </tr>
          <tr>
            <td><span class="Estilo5">Calificaci&oacute;n:</span></td>
            <td width="384"><label>
              <input id="h-value" name="calificacion" type="text" size="3" maxlength="3" onchange="s.setValue(parseInt(this.value))" />
            </label></td>
            <td width="288" colspan="10"><label>
              	<input name="Ok" type="submit" value="Ok" class="botton"/>
            </label></td>
            </tr>
        </table></td>
      </tr>
    </table></p>
    
  </form>
        
	<p>&nbsp;</p>
    
<script type="text/javascript">
	var s = new Slider(document.getElementById("slider-1"), document.getElementById("slider-input-1"));
	s.onchange = function () { document.getElementById("h-value").value = s.getValue(); };
	s.setValue(0);
</script>    
</div>
</body>
</html>
